04.06.2026

海虹老人集团宣布在继任过程中由两位联合临时CEO共同领导

海虹老人集团董事会任命Peter la Cour Gormsen和Emilie Barriau为公司联合临时CEO,以在首席执行官交接过程中确保业务连续性。

关键信息:

  • 作为公司CEO继任计划的一部分,海虹老人集团任命执行副总裁兼首席财务官Peter la Cour Gormsen以及执行副总裁兼首席技术官Emilie Barriau为联合临时CEO,该任命自2026年6月12日起生效。
  • 这一联合临时CEO领导安排在董事会推进海虹老人集团下一任CEOI遴选工作的同时,确保公司运营的连续性和强有力的领导能力。

自2026年6月12日起,执行副总裁兼首席财务官Peter la Cour Gormsen以及执行副总裁兼首席技术官Emilie Barriau将共同担任海虹老人集团的临时CEO,拥有同等的职责与权力。

此次临时CEO安排是在此前已宣布的Michael Hansen辞职之后作出的。

在过渡期间,Peter la Cour Gormsen和Emilie Barriau将在继续履行其现有职务的同时,共同领导公司。

这一联合临时CEO领导模式在董事会持续推进CEO继任流程(该流程已在顺利进行中)的同时,确保公司运营的连续性以及强有力的领导能力。

在联合临时CEO的领导下,集团执行管理层将继续紧密合作,以确保海虹老人的“Accelerate to Win”战略持续推进。公司治理及决策机制保持不变,董事会将在整个过渡期间继续对公司进行密切监督。

在评论这一临时领导安排时,董事会主席Richard Sand表示:“董事会对Peter la Cour Gormsen和Emilie Barriau组成的联合临时CEO领导团队充满信心。他们优势互补,对海虹老人的业务及客户解决方案拥有深刻理解,在CEO继任流程持续推进期间,能够提供均衡且高效的领导。海虹老人l将继续专注于战略执行,并为客户、员工及合作伙伴创造价值。”

Michael Hansen作为海虹老人集团总裁兼CEO的最后一个工作日为2026年6月11日。

在谈及此次过渡时,Michael Hansen表示:“在我即将结束作为海虹老人集团CEO的任期之际,我相信新的临时领导团队将在过渡期间保持公司发展的良好势头。”

他补充道:“我为我们在海虹老人共同取得的成就感到自豪,也感谢公司各部门同事的敬业精神和专业表现。海虹老人已经建立了坚实的基础,我相信在董事会完成CEO继任过程期间,公司将继续稳步向前发展。”

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