无限的成长机会
无论你是科研人士、客户经理、数字化专家或财务经理，我们都希望你成为最优秀的人才。我们相信，学习不只是在培训室里，它每天都在发生，就像我们在海虹老人工作、交谈和互动一样。
作为一家全球化公司，我们为你提供跨越国界的机会。我们提倡的文化是让员工能够迎接新的挑战，拓展他们的潜能，同时提供持续的支持、教练和指导。
无论你想精进技术或业务专长、发展领导潜能或汲取全球工作经验，你在海虹老人的发展机会都是无限的。
海虹老人培训中心
2023 年，我们推出了海虹老人培训中心。这是一个在线平台，为所有员工提供全天候的学习机会。
无论你是想提高技术专长、领导能力、数字化技能，还是财务敏锐度，你都可以随时随地获得大量的学习项目、书籍、有声读物和播客。
例如，你是第一次领导全球项目吗？只需登入海虹老人培训中心，便可参加我们的项目管理学习课程。
我们承诺为所有员工提供众多的成长机会，让他们在海虹老人充分发挥潜能。
成为海虹老人的领导者
我们相信，一支投入的员工队伍始于我们的领导者。在海虹老人，我们界定了基本的领导能力，要求我们的所有领导者都必须掌握这些能力，并将之付诸实践。
在海虹老人，人人都可以培养自己的领导力。所有员工随时随地都可以开展学习之旅，并有机会定制个人的发展路径。我们还为小部分高潜力人才提供有针对性的人才发展课程，涵盖领导力的三个层面：即自我领导、领导下属和领导业务。这些课程包括：
Pioneer (应届毕业生)
这是一个全球化应届毕业生项目，让有巨大领导潜力的人才从职业生涯伊始便可强化自身能力。
Navigator (企业中层)
针对中层领导员工的人才项目，重点是打造领导能力，加速员工发展。
Lighthouse (高级管理层)
这是一项针对我们最资深领导者的人才计划，以战略、执行和领导力为重点。
